Objetivo curricular:
Formar maestros en Ingeniería Administrativa altamente especializados en los procesos de calidad y productividad de las organizaciones, contribuyendo así al desarrollo empresarial, a través de los nuevos avances tanto tecnológicos como administrativos que fortalezcan las áreas empresariales, industrial, comercial y de servicios.
Competencias a desarrollar:
- Implementar estrategias que optimicen la gestión de la empresa para la toma de decisiones y ejecución de planes estratégicos.
- Implementar acciones de mejora continua que permitan eficientar los procesos organizacionales para la optimización de los resultados.
Perfil de ingreso:
El aspirante a la Maestría en Ingeniería Administrativa, son profesionales con necesidades formativas para desenvolverse a nivel gerencial en áreas administrativas, con la capacidad para liderar equipos de trabajo y desarrollar proyectos de inversión, analizar, interpretar y comunicar la información financiera para la toma de decisiones.
Conocimientos requeridos del perfil de ingreso
- Comprensión general de las organizaciones
- Conocimiento elemental de la información financiera
- Uso básico de herramientas tecnológicas y software de oficina
Habilidades requeridas del perfil de ingreso
- Trabajo colaborativo
- Pensamiento Crítico
- Comunicación efectiva
- Análisis de información
Actitudes requeridas del perfil de ingreso
- Compromiso profesional
- Orientación a resultados
- Iniciativa
- Ética y honestidad
Perfil de egreso:
El egresado de la Maestría en Ingeniería Administrativa contará con conocimientos y actitudes enfocados a desarrollar habilidades de administración, gestión de proceso productivos, proyectos de inversión, calidad y mejora continua. Será capaz de manejar conflictos y resolución de problemas mediante el desarrollo de habilidades directivas; tendrá capacidad de negociación, pensamiento crítico, analítico y estratégico. Las y los egresados podrán desempeñarse tanto en la iniciativa privada, como en la pública y organizaciones de la sociedad civil a nivel directivo.
1er Cuatrimestre
- Ética Profesional
- Fundamentos de Ingeniería Administrativa
- Modelos Matemáticos para la Producción
- Herramientas Tecnológicas
2do Cuatrimestre
- Responsabilidad Social
- Finanzas Corporativas
- Modelos de Simulación
- Administración de la Producción
3er Cuatrimestre
- Gestión Estratégica
- Ergonomía y Seguridad
- Optativa I
- Gestión del Cambio Organizacional
4to Cuatrimestre
- Costos Industriales
- Seminario de Investigación I
- Optativa II
- Competencias Directivas
5to Cuatrimestre
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
- Seminario de Investigación II
- Optativa III
- Economía Circular
6to Cuatrimestre
- Proyecto de Investigación
